Comment trouver un mentor pour sa carrière pro ou pour son entreprise ?

Avez-vous déjà pensé à demander de l’aide à quelqu’un de votre entourage ? Que vous soyez un étudiant qui prépare son avenir, un salarié ou un chercheur d’emploi qui cherche à dynamiser sa carrière, ou tout simplement un entrepreneur à la recherche de pistes pour développer son activité, le mentor peut-être une solution à envisager pour sortir de l’isolement, et être appuyé par une personne d’expérience.

Pourquoi avoir un mentor ?

En matière de carrière professionnelle, avoir un mentor est très important. Il peut vous guider dans les situations ou les problèmes où vous allez vous trouver pour la première fois. Il va vous donner des connaissances qu’il a développées au travers des mois ou des années d’expériences dans l’industrie ou le secteur d’activité dans lequel il a évolué professionnelement.

Donc, pour trouver un bon mentor pour sa carrière voire pour son entreprise (un dirigeant ou créateur d’entreprise peut avoir un mentor), cherchez quelqu’un qui a déjà vécu assez d’expériences. Cette personne peut être quelqu’un qui fait actuellement ce que vous voudriez faire, des autres professionnels, votre patron, ou encore quelqu’un de célèbre dans votre industrie, secteur d’activité ou filière professionnelle.

Comment contacter un mentor ?

Identifiez cette personne spécifique et l’appelez. Demandez lui de parler avec vous au moins 10 minutes par semaine. Dites-lui que vous le respecter et que vous voulez apprendre de lui. Et si vous faites les choses qu’il vous conseille et après quelques jours vous l’appelez encore pour lui dire que vous avez fait ces choses-là, c’est comme si vous lui donnez la foi en lui-même parce qu’il vous donne du pouvoir. Cela le pousse à vous aider plus parce qu’en tant qu’être humain tourné vers son prochain, on aime aider les autres.

En effet beaucoup de personnes peuvent vous aider. N’ayez pas peur de demander de l’aide des autres gens. Si on vous rejette, continuez à chercher, n’abandonnez jamais jusqu’à ce que vous trouviez le mentor qui est parfait pour vous. D’ailleurs il y a des gens qui sont en fait des mentors ou des coachs qui sont les plus compétents et qualifiés pour vous donner de conseils afin que vous réussissiez dans votre voie.

Plus important encore, après avoir parlé avec votre mentor, n’oubliez pas de lui remercier toujours. Vous pouvez lui envoyer une lettre ou un cadeau ; le but c’est de lui montrer que vous appréciez son aide pour que lui aussi il va vous valoriser.

E-Mentors : la plate-forme de mise en relation avec des mentors professionnels

Il existe également des solutions professionnels pour trouver un mentor, sans devoir faire ce travail de recherche de « fourmi ». En effet, de nombreux professionnels, qui ont acquis une certaine expérience du monde de l’entreprise au fil des années, proposent leurs services de mentorat à la demande avec une formule à la carte.

C’est le cas du site E-Mentors.fr, qui propose la réservation en ligne de séance de coaching avec un mentor expérimenté, qui vous aidera à surmonter vos challenges d’ordres professionnels. Ils proposent différents packs à destination de plusieurs cibles :

  • les étudiants et futurs diplômés qui souhaitent préparer leur entrée dans le monde du travail ;
  • les salariés et talents de l’entreprise qui souhaitent évoluer, changer d’entreprise ou tout simplement gagner en confiance et en équilibre pro / perso ;
  • les entrepreneurs, fondateurs de startups et autres associés à la recherche d’un mentor qui les aidera à développer leur business, tout en bénéficiant de conseils avisés et profitables.

Les avis sur le service sont plutôt élogieux, et compte tenu de l’offre attractive (vous pouvez réserver une séance d’une heure sans engagement), il suffit d’essayer pour savoir si cette formule vous conviendra : dans tous les cas, avoir un regard extérieur sur votre situation ne peut que vous être profitable.

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